Tâches et responsabilités
- Aider la personne aux ressources humaines à la paie à effectuer le cycle complet de paie toutes les semaines pour environ 70 employés
- Traiter et s’assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés;
- Faire les vérifications d’usage et s’assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l’emploi incluant les 2 conventions collectives de l’entreprise.
- Procéder au remboursement et à la comptabilisation des comptes de dépenses;
- Préparation des allocations de pensions pour les employés travaillant à l’extérieur
- Création des dossiers d’employés
Avantages
• Salaire compétitif à discuter selon expérience
• Travail en mode hybride possible
• Environnement de travail agréable et familiale
• Possibilité de temps plein ou de temps partiel à votre convenance
Qualifications
• 3 à 5 années ou plus d'expérience dans des postes similaires
• Expérience dans le domaine de la Construction
Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : débrouillarde, rigoureuse et autonome rapidement.
La discrétion et la confidentialité devront être respectées
Entrée en fonction : dès maintenant
